Meer werk voor organisatieadviseurs door reorganisaties

Bron: managementenconsulting.nl
Publicatiedatum: 20 maart 2008

Doordat organisaties steeds platter worden, is het aantal leidinggevende functies in Nederland de afgelopen jaren fors gekrompen. Tegelijkertijd nam het aantal adviseurs toe met 27.500.

Dat concludeert het Researchcentrum voor Onderwijs en Arbeidsmarkt (ROA) van de Universiteit Maastricht in het onderzoek Winnaars en verliezers op de arbeidsmarkt 2000-2005.

Vijf van de tien beroepsgroepen waar tussen 2000 en 2005 de meeste werkgelegenheid verloren ging, hebben betrekking op leidinggevende functies. Het aantal managers nam af met 26.500. Dat is een daling van zo’n 25%. Ook de beroeps- groepen ‘leidinggevenden’, ‘bedrijfshoofden’, ‘agrarische bedrijfshoofden’ en ‘bedrijfshoofden horeca’ zagen een flinke werkgelegenheidskrimp. In totaal daalde de werkgelegenheid in deze vijf beroepsgroepen met bijna 100.000 arbeidsplaatsen.

Volgens de onderzoekers toont deze krimp aan dat het reorganisatieproces in veel bedrijven gericht is geweest op het platter maken van de organisatie, waarbij managementlagen zijn geschrapt.
 
Deze reorganisaties leverden organisatiedeskundigen en organisatieadviseurs heel veel werk op. Het aantal werkenden in deze beroepen nam in vijf jaar tijd met 27.500 toe tot 89.000.